Блок по управлению персоналом ОАО «Сибирьтелеком» стал лауреатом Четвертого всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба - 2008», Ирина Снытко, директор по управлению персоналом, награждена почетным знаком "Отличник российской кадровой службы - 2008". Главный приз конкурса присужден за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики на этапе реализации новых государственных программ инновационного развития российской экономики.
Всероссийский конкурс «Лучшая российская кадровая служба – 2008» проводится по инициативе Международного Форума «Мировой опыт и экономика России» уже четвертый раз. Цель всероссийского конкурса - повышение значимости и придание нового статуса проведения кадровой политики на предприятиях и в организациях, выявление и широкое распространение передового опыта в кадровой деятельности, современных методик и технологий в области управления персоналом, определение лидеров среди подразделений сферы кадровой деятельности, их общественное поощрение.
Из пяти тысяч участников конкурса экспертами, представляющими специалистов профильных комитетов Совета Федерации и Госдумы РФ, Федеральной службы по труду и занятости, ведущих ученых и практиков в области кадровой деятельности, было отобрано 100 лучших кадровых служб предприятий и организаций различных форм собственности и сфер деятельности - победителей Четвертого Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2008».
Основными критериями служили высокий уровень профессиональной компетенции, понимание концепции стратегии компании, знание целей и задач кадровой политики, её принципы, а именно — подбор, формирование и подготовка резерва персонала, его оценка и аттестация, развитие и обучение, оплата и стимулирование, эффективное использование персонала, социальное обеспечение, служебно-профессиональный рост персонала, умение правильно определить наиболее эффективные формы и методы управления, а также применение в работе методов внедрения передового опыта и автоматизированных систем по оформлению движения кадров.
